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        发布时间:2023-02-17    来源:苏州日报
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          苏州市志愿者总会交通服务大队大队长、市委宣传部离退休党支部书记顾建中:党的二十大报告指出,统筹推动文明培育、文明实践、文明创建,推进城乡精神文明建设融合发展,在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌。这是对全体志愿者提出的最新要求,让我感到无比激动,欢欣鼓舞。作为一名志愿者,我将以苏城老百姓的安全出行为目的,把交通文明志愿者队伍打造成一支群众满意的高素质队伍,为文明苏州多添光彩,为社会多作贡献。

          “您好,红灯请等待!”“您好,请在安全线内等待!”每天清晨和傍晚,在姑苏区的24个路口,130多名市志愿者总会交通服务大队的志愿者总会风雨无阻走上街头,身穿红马甲,头戴红帽子,挥舞小红旗,引导市民按照信号灯过马路,文明上下车。在这130多名“红马甲”身后,有一位“当家人”“大管家”,专门为志愿者提供服务保障。他叫顾建中,从2015年退休至今,担任市志愿者总会交通服务大队的大队长已经7年多。

          他是“当家人”

          建设好一支高素质的志愿者队伍

          说起自己加入市志愿者总会交通服务大队的日子,顾建中记得很清楚:“2015年7月1日,我正式成为交通服务大队的一名志愿者,那天是党的生日,作为一名党员,我许下诺言‘退休不褪色,要为社会作贡献’!”

          成为交通服务大队的大队长,摆在顾建中面前的第一个任务,是如何把队伍管理好、建设好?“当时,大队的管理方式较为松散,志愿者执勤时偶尔出现不规范的现象。”顾建中认为,交通文明志愿者守护着“路口文明”,更扮靓着城市窗口,这支队伍的建设尤为重要。

          为此,顾建中一上任,先后召开了10多次座谈会,找队员谈心78人次,认真倾听队员的心声和建议,推出一系列行之有效的规章制度。统一着装、佩戴胸卡、每天规范考勤、轮班休息……很快,队伍走上正规化、制度化的道路。为了提升志愿者的综合素质,顾建中常组织队员开展政治学习、业务学习,培养队员的服务精神。他还设立“好人好事光荣榜”,定期在队内公开表扬队员拾金不昧、乐于助人的行为。有一次,一名七八岁的孩子和父母走散,被在路口执勤的队员发现,将孩子留在身边照顾,并及时与孩子母亲取得联系。孩子父母非常感激,特意送来锦旗。

          这样的事情,在交通服务大队里已成为常态。“队员们不仅干好了引导交通的分内事,更是路口的‘热心人’。”顾建中说,7年来,大队总共收到群众送来的锦旗20多面、表扬信30多封。

          他是“大管家”

          发展好一支有温度的志愿者队伍

          “最近天气冷,上岗要多穿点厚衣服!”一大早,顾建中乘坐公交车赶到养育巷路口,见到在路口执勤的3名队员,赶紧上去嘘寒问暖。

          “早上或下午到路口看望执勤队员,这是我任大队长以来,几乎每天要做的事。”顾建中说,志愿者用服务温暖他人,而他们也需要被温暖,因此,他把每天早晚的看望列为自己必做的“功课”,和队员聊聊家常、问候身体状况,及时解决遇到的问题,为他们排忧解难。

          7年多来,顾建中不停奔波在24个路口,他能叫出130多名队员每个人的名字,清楚地记得每个人的身体状况、家庭情况。下雨天,队员在路口执勤容易被淋湿;天冷了,队员执勤时常被冻得手脚冰冷;人流量大的路口,人手少了忙不过来……这些情况,顾建中看在眼里,记在心里,总会想办法帮忙解决。他向上级部门申请经费,为队员配发了雨衣和棉袄,为家住较远的队员解决交通问题,为人流量大的路口多配人手。有队员生病住院了,他第一时间以大队的名义前去医院探望。队员出院了,他还会自费购买慰问品去家里看望。有队员在执勤时与市民闹了矛盾,他会把当事人双方拉在一起谈心,直到双方解开误会,握手言和。

          顾建中常说,他要把交通服务大队打造成一个温暖的大家庭,不仅为队员们遮挡风雨,更要温暖人心,让队员们打心底把这支队伍当作另一个家。

        责任编辑:姚 丽蒙
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