今年春节长假，众多建设者、快递小哥、环保卫士和企业技术人员等响应号召选择留下——

　　留苏过年，化思乡为奉献

　　留苏过年，是苏州的热情相邀；留苏过年，也是外地职工的倾情奉献与责任担当。在这个特殊年节，从轨道交通建设者、快递小哥、环保卫士，到企业技术人员……他们积极响应疫情防控号召，把对家乡亲友的思念埋在心底，或努力工作，或线上充电，将对过年团聚的渴望，融入到对苏州的奉献之中。

　　轨交施工争分夺秒　2900名建设者留守

　　前天，在苏州轨道交通5号线胥口车辆段及上盖平台施工项目一标段工地，仍然是一派热火朝天的景象。“现在最要紧的，是把人留住。”正带领工人施工的机电安装项目一班组负责人纪飞球对记者说。

　　按计划，轨交5号线将于今年6月底前开通试运营。胥口车辆段一标段项目总工王重秋介绍，目前胥口车辆段建设已完成90%，室外附属工程完成95%，均已进入扫尾阶段。为了如期完成建设，目前胥口车辆段工地上计划留苏就地过年的建设施工人员约有230人。其中，纪飞球带领的机电安装班组有43人，由于工期紧，春节前后，他计划还要再增加13人。

　　为了让工人安心留下来，前两天，纪飞球已经做了动员，亮出优惠补贴措施。从1月21日到正月十五即2月26日，预计发放补贴1.33万元/人，其中大年三十到年初二3天休息期间，会发放补贴1000元/人。“加上正常工作收入，平均每个工人可以拿到2万多元。”纪飞球说。

　　老家在河北定州的李月龙一年到头忙碌，就盼着过年回家与父母、妻儿团聚，“今年受疫情影响不能回家了。”他说。不仅是他，李月龙带领的装修班组四五十人都来自河北，由于来回路上不确定因素多，风险比较大，今年都放弃了返乡的打算，准备留苏过年，“响应政府号召，不给老家添麻烦。”他说。

　　李月龙已经想好了，大家都在做贡献，放弃了一年一度跟亲友团聚的机会，作为带班组长，要给工人“多发点奖金，吃得好一点，包顿饺子，一起过个年。”

　　春节期间，苏州轨道交通建设方面预计有1000多名管理人员和1900多名施工、服务人员留苏过年，主要来自江苏、安徽、河南、河北、四川、黑龙江等省份。为了保证留苏人员能够度过一个欢乐祥和的春节，苏州轨道交通集团计划节前到在建项目工地开展新春慰问活动，给工人送去节日礼品。各项目部将给工人发放薪酬补贴，备足防疫物品，除夕夜还会准备年夜饭和压岁红包，让留苏人员安心上班、暖心过年。

　　防疫产品订单翻番　留苏过年坚持生产

　　“我今年不回老家过年，这个项目交给我吧！”昨天，江苏苏净集团下属环保工程公司的工程设计人员杜方彬主动请缨，要在过年期间赶工一个废水改造项目。为响应防疫号召，老家在河南灵宝的杜方彬今年选择就地过年，这也是他连续第三年春节没回家乡与父母团圆。

　　在江苏苏净集团的1000多名员工中，有60%是像杜方彬一样的外地职工。在该集团的号召下，今年有300多名外地职工选择就地过年。“因为疫情防控的缘故，我们企业的防疫类产品订单翻番，春节期间生产也不能间断，外地员工留下来过年，一方面是为了疫情防控的需要，避免员工回乡再返苏可能会涉及需要隔离而无法及时返工等问题，另一方面也为我们提供了用工保障。”杜方彬说。

　　

　　苏净集团环保工程公司员工彭建平在车间里忙碌。□记者 林琳 摄

　　同样选择就地过年的还有气体设备制造车间的彭建平。去年春节，让湖北黄冈人彭建平毕生难忘。因为突如其来的疫情，彭建平的家乡封城了，在家过年的他足足“闭关”了两个多月，直到去年3月下旬黄冈城区解封后，彭建平才启程回苏，又在苏隔离了14天才回到工作岗位。彭建平说，正因为经历过疫情，更加懂得就地过年的必要性，现在的暂时忍耐，是为了自己和家人，也是为了全社会。彭建平说，听说春节期间14个苏州园林景区对外地留苏职工免费开放，准备趁着假期去转转。

　　江苏苏净集团有关负责人表示，企业已向就地过年的非苏州籍职工发放每人200元的春节慰问券，对一线艰苦岗位送出“温暖包”，并将提升加班工资额度。食堂也会自制年货，做好服务保障工作。

　　过年线上“充充电”　“留苏优技”正当时

　　吉安民今年36岁，江苏盐城人，苏州燃气集团高新区液化气经销分公司经理助理。以往每年春节，他都和妻子带着两个孩子回老家看望老人，但今年不打算回去了。昨天，他告诉记者，这次过年准备给老人打电话拜年，年初二、年初三正常上班，其他时间则要参加公司组织的线上技能培训。

　　

　　苏州燃气集团员工正在调试设备，保障居民用气。（燃气集团供图）

　　吉安民2017年评上中级职称，今年上半年打算申报高级职称，“申报有一个要求，就是每年网上学习24学时，至少提供4年的学习记录。”他说，春节留在苏州参加线上培训，有课时要求，还要进行考核，这对自己来说是个好机会。

　　28岁的刘雨宸是苏州高新区横山储罐场的一名安全员，今年春节也不回老家泰兴。他告诉记者，春节期间休两天，其他时间正常上班，“保障供气安全是头等大事，节日期间，设备的保养维修、隐患的排查整改，容不得丝毫松懈。”

　　同时，这次公司组织的线上技能培训课程中，安全生产、生产管理是两个重要科目，他要抓住这个机会充充电。目前，他还在攻读油气储运专业的硕士研究生，打算利用假期准备一下论文。

　　苏州燃气集团人力资源部经理丁虹介绍，该公司500多名员工中，外地员工约占三分之一，其中有90%留苏过春节，参加“留苏优技”项目制培训的职工共有434人。该公司培训中心已于2017年获批苏州市高技能人才公共实训基地。目前，已有27名初级工、13名技师通过认定，获得了技能等级证书。

　　苏州市人社局相关负责人介绍，为了鼓励职工留苏过年，苏州实施“留苏优技”项目制培训，支持重点企业今年2月组织留苏职工参加线上培训，结合生产实际需求，融入岗位技能、安全生产、职业道德和疫情防控等培训内容。对在各级人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时，且考核合格的，各地根据职业技能提升行动专账资金结余，按照每人300元的标准给予企业培训补贴。

　　越近春节越忙碌　守护生态无遗憾

　　临近春节，吴中生态环境综合行政执法局中队长宋子旺迎来了一年中最忙碌的时段。

　　“今年肯定不能回老家了，就算没有疫情，这里的工作也需要我，等年后有空了再回去吧！”宋子旺说。每年春节前后，宋子旺和同事都要对辖区企业和单位的环境安全问题进行一轮排查。作为吴中区生态环境执法团队的“主心骨”，来自山东聊城的宋子旺与同事们始终坚守执法一线。

　　

　　宋子旺在污水处理厂进行执法检查。□记者 惠玉兰 摄

　　昨天上午9时，宋子旺和同事们开完简短的晨会，驱车前往郭巷一家医疗机构检查。宋子旺当天的“作战计划”是上午到郭巷、城南检查2家医疗机构，下午检查一家城镇污水处理厂，“工作都是排满的，节前要把重点单位全部跑完。”谈起没能回家过年，宋子旺笑言，“特殊时期选择就地过年，读小学一年级的儿子也理解支持我，我就更安心了。”

　　宋子旺认为，当前医疗卫生机构及污水处理厂环境监管极为重要。留守过年，可以更好地完成环境监管任务。

　　入冬以来，在岗位上连轴转的还有苏州国家高新技术产业开发区（虎丘）生态环境综合行政执法局固废管理科科长盛旭青。疫情防控期间，苏州市医疗废物的产生量与日俱增，如何科学、安全处置，是疫情防控工作的重要一环。接到电话，盛旭青就要立即赶到医疗废物处置现场，指导定点医院做好医疗废物无害化处置，确保医疗废物处置机构正常运行。

　　今年春节期间，盛旭青的工作也排满了：与执法人员组成联合执法检查组，对全区各医疗卫生机构医疗废物处置情况进行不间断督导检查；加大对定点医院和发热门诊医院的专项检查力度与频次，确保疫情防控期间辖区医疗废物处置工作实现闭环管理，医疗废水处理设施正常运行，污染物达标排放。

　　说起来，这已是盛旭青第三年没能回浙江老家过年了。“守护蓝天白云是环保人的分内之事。”盛旭青说。在传统佳节，能够为苏城市民的环境安全出一份力、尽一份责，即便不能和亲人团聚，也不遗憾。

　　春节快递不停歇　涮个火锅过个年

　　记者从苏州市邮政管理局了解到，今年春节留苏快递职工为平时的30%左右，其中顺丰快递苏州分公司今年留苏快递职工比例最高，约为平时的50%。

　　顺丰快递苏州分公司快递员贾都庆将连续第3年在苏过春节。来自盐城的他去年就主动留下来负责苏州市立医院东区的抗疫物资配送，今年他同样留了下来。贾都庆说，今年他们站点留下的人有十几个，约为往年留苏人员的3倍。因人手增多，今年春节假期划分的区域比以往少了一些。不过区域变少，并不意味着压力减小。贾都庆说，以往每到春节前的两三天，快递业务量都会增至平时的两到三倍，“最担心年前生鲜食品快递过多，对时效性要求高，会有些吃力。”

　　今年春节在苏过年，贾都庆早已和几名同事约好，准备提前去超市买些坚果、鱼、肉，大年夜在他的住处一起涮火锅。“自己做饭更有年味。”贾都庆笑着说。作为家中独子，孝顺的他还提前给父母备好了新年礼物——一部给妈妈准备的新手机、两副客户送的春联。他说：“趁着春节再多赚点钱，给家里添置点物品，等疫情过去，就把爸妈接到苏州来玩。”

　　记者从苏州顺丰了解到，春节假期该公司将给坚守岗位的快递职工额外的福利，为员工家属准备的新年礼包已陆续寄出。

　　苏州市邮政管理局数据显示，临近春节，快递业务量高位运行，日均近500万件。因为有了更多快递员的留守，牛年春节期间，苏州的快递服务将保持稳定。（苏报记者　徐蕴海　邵群　惠玉兰　林琳　见习记者　韩丽媛）